2023年教师开始招人,扩招趋势比较明显,非全日制学历也有机会了

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2023年教师招聘很快就要开始了,预计春节之后将有一大波公告放出,想考教师的同学,一定不要玩过头了,过完新年随时都要注意公告。

前些年很多人都在吐槽教师难考,条件多、竞争大,想考上很不容易。但是这几年起,教师招聘有了几个新趋势,对于想考教师编制的同学来说,无疑是一个好消息!

趋势一:教师扩招明显

2023年教师扩招趋势是比较明显的,根据教育部发文,需要扩大政策性岗位招录规模,教师很明显也包括在内。从之前发布的公告来看,公务员、事业单位均进行了一定程度的扩招,那么年后的教师招聘自然也会延续这一趋势。

其实现在教师缺口很大,无论是乡镇学校,还是一些新兴经济开发区,都会计划建设新学校。而学校建设好了,自然对教师的需求也变大了。因此,这几年想考教师的同学其实迎来了一个好时候,趁着这几年赶快考一个编制,机不可失!

趋势二:教师门槛变低

以往想考一个教师是比较困难的,早些年要求师范生,后来又开始卷学校和学历,导致很多人明明有心考教师,但却因为过高的门槛止步。好在这几年进行了及时的调整,教师的进入门槛低了不少。

现在考教师,只有三条硬性门槛:学历、教师资格证、普通话等级证书。满足这三个条件,就可以参加绝大多数教师编制考试了。学历方面其实也放宽了不少,一是对非全日制做出调整,现在非全日制研究生也是可以报考教师的。二是大专学历也有机会考教师了,虽然往往只是一些乡镇教师岗位,但好歹也是有编制的。只要分数足够高,人人都能成为教师。

趋势三:教师待遇提高

之前有不少人吐槽,教师待遇太低,很多人不愿意考教师,特别是男教师太稀缺了,都觉得教师待遇养不活一家人,所以没有人愿意来了。现在教育部很明显已经意识到这个问题,去年就多次强调“教师工资不低于公务员”,在各个地方都有落实。

其实,这些年教师待遇一直在逐步提高,稳中求进,无论是绩效工资发放,还是职称评选,对年轻教师都更加友好。新入职的教师,也不会像之前那样捉襟见肘了。如果是一些经济开发区通过人才引进招录的教师,有些还会发放安家费、住房补贴等等,极大缓解了教师的经济压力。

除此之外,民转公教师招录规模也在加大,增加了很多编外教师入编的渠道,无论是应届生想考教师,还是往届生考教师,都是一件好事儿。想考教师的同学,一定要随时关注公告,总有一款适合你的!

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