中小学教师延迟退休是一场教育灾难,为何到龄教师仍争相申请延迟

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众所周知,在大家的潜意识里,教师这个职业十夜阁堪比公务员的职业,不仅假期很多,而且工资待遇也很不错,但这只是我们对教师这个职业的误解,如果你自己去问一下教育工作者没有一位会觉得自己的工作轻松,每天课程表排满满的,下班还有准备明天的课程,班主任还要关心每个学生的学习情况问题,中学高中老师还要陪着学生上早晚自习。

大家都知道我国的退休政策,男60周岁退休,女55周岁退休,虽然教师工作不怎么轻松,但是大部分教师会选择延迟退休,有网友问了:既然这么辛苦为什么还有选择延迟退休呢?分析一下几点:

退休以后不适应

老师在各种考试的压力下,很难在退休生活中闲下来,中小学教师还好一点,尤其是高中的教师,在高考的重重压力下,一直都在进行紧张的教学工作,除了教学生知识,很少有时间去忙其他的工作,突然退休了,老是觉得空空落落的,就和职业病一样,毕竟干了好几十年的教育工作依然成了习惯。

收入问题

教师的退休金很高,但与在职相比有一定的差异。特别是高级职位的教师本身收入就比较丰厚。春节、节日、学校将支付各种福利,退休后这些待遇将大幅减少。50多岁的教师,子女正好毕业没多久,各方面都需要钱,巨额支出也需要自己的支持。既然还能进行教学工作,还不如留在单位再挣几年钱。

大龄教师有优待

众所周知哪些在一线进行教学工作的一般都是年前教师,还有很多是班主任,教学任务本身比较重。老教师将不再担任班主任,也可以脱离一线教职,从事行政、后勤等工作。这也是体制内的优势之一,对年龄大的老员工来说,不必再那么努力工作,会被分配到合适的职位。

但是也有人认为,55岁的女教师申请退休是个人的自由选择。这么大的年纪,还想为国家的教育事业做出贡献,应该得到人们的尊敬。何况,延退申请也有一定条件,一般要求都要高级职位和身体条件,所以不是所有人都有资格申请延退的,不管是否选择推迟退休,都是教师本人的自由,我们要尊重他们的选择。如何看待高职女教师要求延期退休?可以说出自己的看法。

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