东南大学2022届毕业生就业质量报告出炉,近半数留江苏就业

大家好,欢迎来到锦鸿博客,我是博客的博主,在这里你将收获丰富的育儿知识,海量正面教材,孩子早教要从小抓起,为您分享大量育儿经验,下面开始我们的分享。

日前,东南大学发布2022届毕业生就业质量报告。报告显示,该校2022届毕业生去向落实率为96.51%,其中九成硕博毕业生选择协议就业,超六成本科毕业生选择继续深造,赴重点单位及重点领域就业人数较往年增加近8%。

近半数毕业生留江苏就业,本校为国内升学主流

报告数据显示,东南大学2022届毕业生共9408名,年终毕业去向落实率为96.51%,其中本科生的毕业去向落实率为94.18%、硕士生的毕业去向落实率为98.43%、博士生的毕业去向落实率为96.47%。本科毕业生3866人,占毕业生总人数41.09%,深造率达60.86%,其中国内升学率为50.54%,出国(境)留学率为10.32%;硕士毕业生共4777人,占毕业生总人数50.78%,其中89.05%的人选择协议就业;博士毕业生共765人,占毕业生总人数8.13%,其中90.2%的人选择协议就业。

国内升学主要学校和科研院所的前三名分别是:东南大学(1273人),上海交通大学(67人)和南京大学(65人);出国(境)升学主要学校的前三名分别是:新加坡国立大学(37人)、南洋理工大学(21人)和瑞典皇家理工学院(21人)。

东大2022届毕业生就业去向分布前五名省级行政区分别为:江苏、上海、浙江、广东和北京。近半数毕业生留在江苏就业,其中34.52%毕业生选择留在南京,5.04%毕业生在苏州就业,3.15%毕业生在无锡就业。

赴重点单位及领域就业数增近8%,选调生录用数破新高

毕业生就业重点行业分布数据显示,有23.8%的毕业生投身于信息传输、软件和信息技术服务业;14.5%的毕业生从事制造业;10.6%的毕业生从事科学研究和技术服务业;9.9%的毕业生从事教育;8.7%的毕业生从事公共管理、社会保障和社会组织;6.3%的毕业生从事金融业;5.5%的毕业生从事建筑业;5.4%的毕业生从事卫生和社会工作;5.0%的毕业生从事电力、热力、燃气及水生产和供应业。

围绕服务国家重大战略、服务社会重大关切、服务产业重大需求,东南大学积极引导学生把服务国家作为成长成才的最高追求。2022年毕业生赴重点单位及重点领域就业人数较往年增加近8%。中央机关及各省市选调生录用人数达到277人,其中中央机关选调生11人,均为历年最高。12名毕业生考取军队文职、直招军官,3名毕业生应征入伍

落实就业“一把手”工程,鼓励多元化就业

记者从东南大学就业指导中心了解到,学校根据疫情防控形势,开展小规模、分专题、高频次的线下招聘会、宣讲会、面试会等校园招聘活动。2022年全年累计举办线下宣讲会709场,空中宣讲会1049场,举办26场“人才报国”系列线下大型招聘会,累计面向2022届毕业生招聘的单位数达4841家,提供岗位数14.5万余个。校党委书记左惟、校长黄如分别到中兴通讯、华泰证券开展访企拓岗促就业专项行动,其他校领导班子成员出席分管学院访企拓岗促就业专项行动,全年累计走访用人单位近200家,开拓岗位数近3万个。

此外,还开展重点单位领航研习营、征途计划-基层党政机关跟岗实习活动、毕业生就业典型案例征集、结合学院学科特色征集院系就业重点引导单位目录,精准引导学生到重点单位重点领域干事创业。鼓励毕业生到先进制造业、现代农业、现代服务业战略性新兴产业等领域多元化多渠道就业。评选东南大学“至善奋斗奖”,表彰奖励110名赴中央部委、基层、中西部、东北地区、军队及重要领域、重点单位就业毕业生典型,发放奖金35.6万元。

新华日报·交汇点记者 谢诗涵

图片由学校提供

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞9 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容