三铁饭碗岗位调整为“临时工”,想考公学生要注意,别再想混日子

大家好,欢迎来到锦鸿博客,我是博客的博主,在这里你将收获丰富的育儿知识,海量正面教材,孩子早教要从小抓起,为您分享大量育儿经验,下面开始我们的分享。

距离2023届高校毕业生毕业时间还有5个月左右,不知道2023年应届毕业生毕业人数将会达到多少万人,但是就业压力依旧是需要解决的难题。

现代大学生眼界较高,市面上普通的工作岗位无法达到理想范围之内,不管是薪资报酬还是福利待遇方面,都不如铁饭碗岗位好。

铁饭碗岗位具有稳定性,一般不会出现被辞退降薪的风险,因此预期找工作屡屡碰壁,不如在家努力备考。

本科含金量不断被社会层面所贬值,更别说是专科所学习专业,更为冷门的大学生,原本社会上就没有多余的岗位,行业趋于饱和难以生存,经过口罩的侵袭大面积感染找工作更难。

对于专业冷门的学生,若是想在社会上站稳脚跟必须被迫转行,跨行业找工作,比如市场营销或者行政文职这一类工作对于专业性无其他要求,或许能够快速就业。

若是真的从事文职类或者市场营销的工作,对于自己大学所学习的专业有所摒弃,因此各大学生还是想把心血放在考编考公务员。

01

三铁饭碗岗位调整为“临时工”,想考公学生要注意,别再想混日子

公务员的岗位不仅携带有稳定性,福利待遇要比其他私人单位高出不少,在近两年来,公务员一直是年轻人就业的首选方向,这也从侧面让公务员报考,热度只增不减加大竞争激烈程度。

不过近期却传出一些有关于公务员岗位的调整,特别岗位在未来发展中可能会变成聘用制,合同工稳定性减小,对于考生来说会不会产生其他不利?

1、护士

护士原本是铁饭碗岗位,然而在后续的发展中或许被渐渐取消原有编制,相对来说女生报考护理专业的较多,医院不仅需要医生去完成指导与看病,然而缺少不了护士护理职责。

在社会上享有较高的地位,毕竟白衣天使受到人们尊敬,现在从事护士人数过多,社会造成不平衡性,护士岗位若全部带有正规编制,会影响到本行业发展,甚至难以入住新鲜血液。

为了能够确保在职人员工作积极性,注入一些新鲜血液,国家相关部门预计在2024年将取消护士编制,但本次取消并不包含已经有国家正规编制的护士体系,福利待遇并不缺少,也不会因为受到岗位变化而产生裁员降薪风险。

2、法院书记员

法院书记员听上去是公务员岗位,法院在进行开庭时缺少不了书记员岗位的工作,正常情况下,人们对于法院书记员也会高看一眼,在社会上享有较高地位,法院本身较为严肃,充满着法律法规。

从实际工作任务量去分析法院书记员的难度并不大,类似于普通企业文职管理。在开庭之前处理简单文件做表格,开庭过程当中对于纪要事情作出重点标注与记录,每年在进行招聘时不要求学历与专业。

然而法院书记员本身携带有正规编制,对事业编单位也是产生资源浪费。国家人力资源部以及地方中心为防止社会资源浪费,预计在2023年9月份起,将除掉法院书记员原有编制,所聘用的员工为聘用制合同工。

3、大学老师

不然能够促进国家进步,社会平稳发展,必须要对于教育事业做出改革,教师团队范围面积较广,大小到幼儿园然而大到大学教授。

幼儿园教师与大学教授所工作范围并不相同,大学教授所管理,成年人上课任务量较少,一天只有一两节课,其余时间可进行自由支配,然后幼儿园老师早上7点就要到校,晚上6:30以后才能离校,工作任务量繁重,基础工资少。

在教育政策进行改革中,除了大学老师以外,其他中小学老师以及幼儿园教师保持原有编制体系,大学教授将被取消原有编制,根本原因在于工作强度较小,并不像中小学老师所承受教学任务繁重。

其他课余时间可以找兼职去做或者自主创业,有一部分老师已经把本科所承受教学任务当作兼职,最主要的时间是在公司里上班。

国家教育部以及人力资源处对与目前教育情况所作出调整,预计在2023年要除掉大学老师与教授原有编制体系对于老师来讲或许会带来一部分优势,会有更多选择机会以及创业时间。

当代大学生在进行公务员报考或者事业编单位考试时,对于基础岗位进行深刻了解,结合实际情况,若发现自己无法适应单位体系所带来的条条框框规矩,不如放弃铁饭碗岗位,寻求高薪富有挑战性私营单位,更加适合。

© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞11 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片

    暂无评论内容