探讨居家办公:有哪些优缺点

如今,居家办公的情况越来越多。那么究竟什么是居家办公呢?居家办公是指特定情况下,上班族居家基于互联网处理办公事务的一种办公模式。也可以称之为soho一族,这些人主要是在现代沟通方式的发展下,形成的一种特定的办公方式,大家各自在自己的家里,连上互联网就能处理公司事务,不用再起早赶车,去公司打卡签到,甚至是穿着睡衣在自己的起居室就把工作处理了。

这种居家办公与大多数工作者在疫情期间所经历的情况有关,它也被称为远距工作、远距上班、居家上班等。在疫情流行期间,COVID-19影响了很多行业,但通过互联网来沟通,让人们认为过去只能在办公室完成的任务现在可以在家里完成,在疫情中提高企业的办公效率,这就是居家办公的优势。

随着时间的推移,我们面对居家办公有了一些思考,即当疫情结束,一切再次回归稳定,那么我们是否应该继续居家办公?居家办公是否可以应用于所有类型的工作?这样的问题还有很多。在这篇文章中,我们将深入探讨它的利弊,并列举一些居家办公的例子,以及如何在以后的工作中正确地面对居家办公。

一、居家办公的优势:

(1)为生产工作提供更多时间

居家办公使人可以消除或减少上下班时间,将有更多的时间和精力去投入到工作。如果居家办公安排得当,还可以减少办公室中通常会受到的干扰,例如同事大声打电话、电话响、不明的气味,以及不必要的严格政策。居家办公通过减少琐事来使工作者更少分心,将能够更专注于他们正在做的事情,并且快速完成工作。

(2)工作与生活得到更好地平衡

研究表明,能将工作时间与生活平衡好的工作会提高员工对工作的满意度。不言而喻,当你对工作感觉好一点时,你会更有动力去做你的工作,这也对你的精神状态与身体健康更好。

(3)省钱

由于不必离开家,可以节省许多费用。其中包括用于通勤的花费、服装开支、昂贵的外卖费用或下馆子的花费等。

(4)更高的员工保留率

你没有听错,居家办公的人更有可能留在公司而不是离职,当然公司也可以给予员工办公室工作的权利,让员工获得更多的选择,自由度更高。这样一来,居家上班就提高了工作和生活满意度,使得员工离职率降低,当员工不经常离开公司时,雇主也会节省雇佣和培训新员工的成本。

二、居家办公的缺点:

(1)拖延

公司允许员工在家工作的主要原因之一是减少了他们在交通上的时间。但是,在居家办公时,你可能不会正确地安排时间,因为缺乏公司的管理,这样一来,你在办公时可能会通过拖延来高估你实际拥有的时间。所以计划好你的每一天,做好手头的任务,避免拖延。

(2)倦怠

有时我们做了很多工作,但是当工作责任和家务劳动之间纠缠不清,没有边界时,员工有着更加筋疲力尽的风险。这是因为你觉得事情过于繁杂导致压力过大,却依然需要坐在电脑前工作一整天。除此之外,你还可能产生一些倦怠症状包括头痛、易怒、错误增加和效率降低。

(3)协作难度更大

居家办公在协作方面会很困难,但是如果你拥有与团队进行有效沟通所需的工具,这种困难将大大降低。

(4)孤独

有的时候,与同事并肩作战让工作更有趣。促进员工敬业度和满意度的主要因素之一是与同事保持友谊。事实上,一项研究表明,孤独会影响员工的表现,保持积极的社会交流关系可以缓解工作场所的孤独感。

虽然有很多缺点,不过在有些行业,是可以避免这些缺点的,因此使用居家办公的公司数量一直在稳步增加,特别是互联网、数字营销、教育等行业。

不仅如此,如今很多自由职业者,比如插画师、网红、设计师、作家、媒体大V等,都是居家上班的方式。

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